Ihre Zukunft bei BÖHLER
Warum zu BÖHLER?
Führungskräfte haben Vorbildfunktion und schaffen motivierende Rahmenbedingungen, in denen zielorientiert und eigenverantwortlich gearbeitet werden kann. Dies setzt gegenseitiges Vertrauen voraus. Das jährliche systematische MA-Gespräch zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn ist eines der zentralen Elemente unserer Personalentwicklung. Die Erfüllung der Ziele des vergangenen Jahres wird besprochen. Ziele und Aufgaben sowie individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen für das kommende Jahr werden vereinbart. Unsere offene Gesprächskultur schafft die vertrauensvolle Grundlage dafür, die beiderseitigen Erwartungen abzuklären. Unsere MitarbeiterInnen sind der wesentliche Erfolgsfaktor des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben und persönliche Entwicklungschancen.
Stellenangebote
Unser Unternehmen interessiert Sie? Reizt Sie unser innovatives Geschäftsfeld? Sie haben das Wesentliche im Blick? Dann bewerben Sie sich online über unser voestalpine High Performance Metals Deutschland Bewerbungsportal. Hier finden Sie alle vakanten Stellenangebote.
Das Bewerbungsportal erreichen Sie über den Link unten auf der Seite.
Ausbildung
Sie möchten innerhalb Ihrer Ausbildung fachliche Kompetenz und kaufmännische Kenntnisse entwickeln? Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bilden Industriekaufleute aus.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. Hier finden Sie alle aktuellen Ausbildungsangebote.
voestalpine High Performance Metals Deutschland GmbH
Personalabteilung
Hansaallee 321
40549 Düsseldorf
personal.HPMD(at)voestalpine.com
