Leitbild



Werkzeugstahl ist aus unserer modernen Welt nicht wegzudenken. So wird er auch in Zukunft in wichtigen Industriebranchen die Basis für wirtschaftlichen Erfolg und Innovation sein – direkt als Bauteil oder formgebend als Werkzeug. Wir bei BÖHLER fühlen uns diesem Fortschritt verpflichtet und treiben ihn leidenschaftlich mit voran.

Seit Generationen arbeiten wir für die Besten der Welt. Stets mit dem Anspruch unser Bestes zu geben. In unserem Unternehmen hat jeder seinen Platz und seine Verantwortung. Was uns zusammenhält, ist die gemeinsame Vision. Was uns verbindet, ist unsere Mission. Und was uns vereint, sind unsere Werte.

Wohin wollen wir?

Wir wollen stets der erste Lieferant und Entwicklungspartner unserer Kunden sein.

Dieses Ziel erreichen wir gemeinsam ...

• durch Festigen unserer Marktführerschaft in den Geschäftsfeldern Werkzeugstahl und Schnellarbeitsstahl
• durch Verbesserung unserer Marktstellung im Geschäftsfeld Sonderwerkstoffe
• durch Positionierung als Global Player im Segment Öl und Gas
• durch Ausbau von Nischenpositionen in der Luftfahrtindustrie
• durch natürliches Wachstum – auch außerhalb Europas
• durch Erhöhung der Fertigungstiefe – auch im Segment Freiform

Wofür stehen wir?

Wir entwickeln, produzieren und verkaufen weltweit Schnellarbeitsstähle, Werkzeugstähle und Sonderwerkstoffe auf höchstem Qualitätsniveau. Wir erzielen Gewinne, um die Erwartungen der Eigentümer zu erfüllen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und um erforderliche Investitionen finanzieren zu können. Dadurch sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens.

In unserem Handeln bedeutet das:

für unsere Kunden:
  • Wir setzen weltweit Maßstäbe bei Hochleistungswerkstoffen.
  • Die Zufriedenheit unserer Kunden steht immer im Mittelpunkt.
  • Wir erkennen die technologischen und logistischen Anforderungen unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen.
  • Dadurch sichern wir unseren Kunden spürbare Vorteile im Wettbewerb.

für Innovation und Technologie: 

  • Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte und Prozesse. Dabei messen wir uns an höchsten Qualitätsstandards.
  • Zukunftsweisende Investitionen sowie gezielte Produkt- und Verfahrensentwicklungen sichern uns die Technologieführerschaft.

 

für Umwelt und Energie:

  • Wir gehen sorgsam mit der Natur um und setzen Energie möglichst sparsam ein.

 

für uns als Mitarbeiter:

  • Wir bringen uns aktiv im Unternehmen ein und sichern so unsere gemeinsame Zukunft.
  • Wir nehmen herausfordernde Aufgaben und Entwicklungschancen an.
  • Sicherheit am Arbeitsplatz und die Gesundheit sind uns wichtig.

 

für unseren Erfolg:

  • Wir stellen sicher, dass unser Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig attraktiv ist. Dies sichert uns als Mitarbeiter den Anteil an der Unternehmensbeteiligung.

 

Was ist uns wichtig?

Wie verhalten wir uns? 

In der täglichen Zusammenarbeit sind uns Leistungsbereitschaft, Vertrauen und Initiative besonders wichtig. Die Compliance Richtlinien unseres Unternehmens bilden dafür den Rahmen.

Konkret bedeutet das:

• Leistungsbereitschaft
Wir sind leistungsorientiert.
Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche.
Wir sind prozessorientiert.
Wir handeln bei Fehlentwicklungen.
Wir sind teamfähig.

• Vertrauen
Wir sind respektvoll.
Wir sind offen für Kritik und geben Fehler zu.
Wir ermutigen uns.
Wir halten Zusagen ein.
Wir haben eine Win-win-Einstellung.

• Initiative
Wir sind offen für Veränderungen.
Wir sind lernbereit.
Wir beginnen Neues.
Wir sind lösungsorientiert.
Wir sind entscheidungsfreudig.